PROGRAMA DE ESTÁGIO 2023 DA DANONE RECEBE INCRIÇÕES ATÉ 15 DE NOVEMBRO
Estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior têm oportunidades em todas as áreas, nas unidades de São Paulo e Poços de Caldas
A Danone abriu inscrições para o Programa de Estágio 2023. Estudantes de todas as áreas que estão cursando o ensino superior, no penúltimo ou último ano, podem se candidatar até o dia 15 de novembro, através da plataforma da 99Job.
Os estudantes selecionadores terão benefícios como bolsa-auxílio, vale-transporte e refeição, assistência médica e odontológica, além de seguro de vida. Não há restrição de cursos ou universidades e dentre as áreas de atuação estão Marketing, Pesquisa e Inovação, Jurídico e Regulatório, Compras, Vendas, Industrial & Supply Chain, comunicação, Qualidade e Segurança Alimentar, Recursos Humanos, entre outras.
Inglês não será um pré-requisito, e a única exigência é que os estagiários possam atuar no modelo híbrido em São Paulo/ SP ou Poços de Caldas/ MG.
O objetivo é encontrar pessoas que tenham maior sintonia com a Danone e com a vaga, além de se identificarem com o propósito e as causas da companhia, priorizando competências comportamentais e fit cultural. Por meio do programa, a companhia busca cada vez mais criar um ambiente no qual cada um traga suas singularidades com orgulho e se sinta à vontade para expressá-las.
O Programa de Estágio 2023 faz parte do projeto da Danone de formar novos líderes até 2030, visando garantir a representatividade dos diversos grupos da sociedade brasileira entre a sua liderança.
“Desejamos ter cada vez mais pessoas que se identifiquem com nosso propósito e queiram causar impacto em um ambiente inclusivo com espaço para empreender e inovar", comenta Luana Meira, Head de Talent Acquisition e Employer branding da Danone Brasil.
O processo contará com a expertise da parceira 99Job (que possui forte compromisso de diversidade e inclusão junto ao Pacto Global da ONU), e será no formato híbrido (sendo a entrevista final na localidade da posição em aberto para que o candidato tenha a experiência de conhecer o novo escritório ou a fábrica. A seleção do programa continua excluindo critérios como idade, gênero, curso ou instituição de ensino e visa atrair candidatos de diferentes etnias e regiões.
Para se candidatar, basta acessar a página https://99jobs.com/danone/jobs/274925?preview=true
Sobre a Danone
A Danone é uma empresa global líder em alimentos e bebidas, operando em categorias com foco em saúde, tendências e rápido crescimento. No Brasil, oferecemos produtos Lácteos, à Base Vegetal e Nutrição Especializada, com a missão de levar saúde por meio da alimentação ao maior número de pessoas possível, inspirando práticas de comer e beber mais saudáveis e sustentáveis. A companhia compromete-se a atingir impacto mensurável em nutrição e ações socioambientais, alinhada a visão One Planet. One Health, a qual considera que a saúde das pessoas e do planeta estão interconectadas. Desde 2021, a Danone se tornou a primeira grande empresa alimentícia no Brasil a obter a certificação B Corp™ para todas as suas marcas no país. Globalmente, a Danone redefiniu sua estratégia global de criação de valor, para restaurar seu crescimento, competitividade e criação de valor a longo prazo. Até 2025, a Danone pretende se tornar uma das primeiras empresas a obter a certificação global B Corp™. Com mais de 100.000 funcionários e produtos vendidos em mais de 120 mercados, a Danone gerou $24,2 bilhões de euros em vendas em 2021. O portfólio da Danone inclui marcas internacionais líderes, bem como marcas locais e regionais fortes, incluindo Activia, YoPRO, Aptamil, Aptanutri, Danette, Danone, Danoninho, Actimel, Milnutri, Nutridrink e Souvenaid. Listada na bolsa de valores (Euronext de Paris) e presente no mercado OTCQX, a Danone faz parte dos principais índices de sustentabilidade, incluindo os administrados pela Vigeo Eiris e Sustainalytics, bem como o Índice de Sustentabilidade Ethibel, o MSCI ESG Indexes, FTSE4Good Index Series, Bloomberg Gender Equality Index e Access to Nutrition Index.
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